FEMMES D'AFRIQUE ET D'AILLEURS

LA PLACE DE LA FEMME DANS LA VIE POLITIQUE, ECONOMIQUE, SOCIALE ET CULTURELLES
 
AccueilAccueil  FortuneFortune  RechercherRechercher  GroupesGroupes  S'enregistrerS'enregistrer  ConnexionConnexion  
< class="" height="25">
Navigation
 Portail
 Index
 Membres
 Profil
 FAQ
 Rechercher
< class="" height="25"> Derniers sujets
» áåðåìåííîñòü ãèíåêîëîãèÿ
Jeu 4 Aoû - 10:13 par

» Kaopectate Tablets Attapulgite 600 Mg
Jeu 4 Aoû - 2:07 par

» ãèíåêîëîã ìóæ÷èíà
Mar 2 Aoû - 2:44 par

» ïðîãðàììû íàâèãàöèè
Mar 2 Aoû - 2:19 par

» little sister hentai little teen hentai
Lun 1 Aoû - 18:07 par

» When the first Whirlpool Duet album was released in December 2001
Dim 31 Juil - 23:26 par

» Nuclear Medications
Dim 31 Juil - 21:49 par

» bleach hentai vedio bleach hentai vid
Dim 31 Juil - 9:59 par

» ïðîãðàììû íàâèãàöèè
Jeu 28 Juil - 22:49 par

Rechercher
 
 

Résultats par :
 
Rechercher Recherche avancée
< class="" height="25"> Partenaires
Forum gratuit



Tchat Blablaland



Partagez | 
 

 L'équité

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Admin
Super Admin !
Super Admin !
avatar

Nombre de messages : 19
Localisation : Ici et Ailleurs
Humeur : Toujour relaxe
Date d'inscription : 16/01/2008

MessageSujet: L'équité   Dim 23 Mar - 21:06

Cet article nous conduit à une réflexion profonde...

L’équité

« Quand ton veut grandir, on grandit les autres d’abord…»

Dès lors que les postes de responsabilité sont considérés comme synonymes de prestige, dans un groupe, une communauté, un pays, l’on ne peut les accorder majoritairement à une partie du groupe sans créer de la frustration, de la jalousie et de la haine. Fusse-t-elle la plus compétente du groupe si cela était le cas. Je crois que dans presque tous les domaines l’équilibre est ce qui est le plus recherché pour créer ou maintenir les choses viables ou fiables (l’homéostasie en biologie, et la synergie en gestion.)

La parité est essentielle pour donner de la crédibilité à son impartialité. Et quand on à comme intention de créer une bonne entente dans une communauté « disparate » comme c’est le cas en Guinée, il est nécessaire, et je crois que avant même les questions économiques, culturelles, et autres de notre pays; les attitudes et comportements des dirigeants ont été de beaucoup dans les souffrances, et incompréhensions que vivent les guinéens aujourd’hui. L’imprévoyance, la provocation, l’immaturité (ce n’est pas une question d’âge la maturité) en guinée comme ailleurs, les dirigeants de ces « genres de pays », ont très souvent été les éléments faisans parties des déclencheurs d’hostilités, et de ses corollaires le mépris et les violences physiques, verbales et psychologiques. Quand on a rien à cacher la transparence et la neutralité sont les meilleurs arguments.

Le dosage est crucial entre les composantes en guinée; et l’objectif principal des dirigeants devrait être celui de se concentrer sur les résultats que leur mandants ou compagnons de gestion (équilibrés entre les femmes, les jeunes, les ethnies et les composantes de la guinée) auront produits! Puisque nous ne sommes pas aussi avancés sur la question de la démocratie pour négliger cet aspect de la particularité guinéenne ou d’un pays (cosmopolite). Cet équilibre pourrait faciliter la tâche à tout dirigeant soucieux de bons résultats dans sa gestion, et pour la création d’un climat de paix sociale dans son pays; mais aussi de l’instauration d’une base solide pour une réelle démocratie. Que des guinéens et guinéennes de toutes les catégories puissent se sentir bien et avoir le sentiment d’appartenir à un pays bon pour eux et par conséquent se sentir responsables face à ce pays et à son devenir il faut commencer par la justice et l’équité et l’éducation sera plus facile sinon, toutes les autres réalisations n’auront pas le sens que l’on voudrait leur donner.

En terminant, je voudrais partager ou vous proposer quelques unes des lectures que j’ai faites, et qui m’ont beaucoup apporter dans mon cheminement; et que j’espère pourront vous être utile aussi.

Je vais commencer par les bouquins de psychologie! Pourquoi? « Parce tout le monde en à besoin » et notre pays en particulier.

Je ne fais la publicité de personne. Ce que j’ai lu dans ces bouquins peut aussi bien se retrouver dans d’autres bouquins du même genre. Mon souhait est de guider les guinéennes et les guinéens à lire et à écouter « le genre » pour comprendre ce que j’ai compris; car cela m’a été très utile.

1) L’intelligence émotionnelle de Daniel Goleman
1998, Les Éditions Robert Laffont
Bibliothèque nationale du Québec, 1998
Édition originale : Bantam books, New-York ISBN 0-553-09503-X

Mon deuxième bouquin a hélas un défaut! C’est que les feuilles de l’édition que j’ai lue se détachent et vous restent dans les mains! Dès la dixième page! Très frustrant)!

2) Parents
TOXIQUES
Comment se libérer de leur emprise de Susan Forward

(Préface de Danelle Rapoport et la collaboration de Craig Buck)
En anglais : (celui-là, je l’ai acheté en librairie, le premier c’est par un club de lecture)
1989 by Susan Forward.

Published by arrangement with Bantam Books, a division of Bantam Doubleday Dell Publishing Group, Inc.

1991,1994, 1997,1999, 2000 Édition Stock pour la traduction française.


Bilguissa BARRY
Montréal CANADA


Source Zaley.info
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://kaba.womanboard.com
Admin
Super Admin !
Super Admin !
avatar

Nombre de messages : 19
Localisation : Ici et Ailleurs
Humeur : Toujour relaxe
Date d'inscription : 16/01/2008

MessageSujet: vérité   Mar 1 Avr - 16:01

C'est clair et net...!

Tout est
intélligenment dit dans cet article. A tous ces ethnocentriques,
égoïstes, dictateurs ou en herbe, jaloux des uns des autres, je vous
invite à une profonde reflexion après cette lecture.
Une nation ne
peut pas être une vraie et respectable nation, si cette même nation et
les hommes qui la composent n'Assimilent pas la notion de PARTAGE et
d'EGALITE.
Etre ministre, président, gouverneurs, ambassadeur ou
autres en commettant des détournement ou corruption sur le bien public,
ne doit pas être considérer par une ethnie, une communauté comme une
réussite humaine,matérielle ou intéllectuelle. Pas besoin de ces hautes
fonction de la république pour être respectable.Ils devront plutôt être
considérer comme un honneur aux services de son pays et de ses
compatriotes.
Au lieu de critiquer à tout va son voisin comme quoi
"sa maison est salle comme une porchérie,commence déja à rendre propre
la sienne".
Les guinéens ont besoins d'un autre son de cloche,
mûrrissons, ayons un esprit ouvert, cultivons la tolérance et l'amour
fraternel car nous sommes tous embarquer dans la même galère qu'on le
veuille ou non.Une seule ethnie ou communauté ne peut développer la
guinée ou prétendre à ce défi.Même les plus grandes démocraties n'ont
réussi leur développement par la grace d'une communauté Bretonne,
Galloise ou autres. La guinée et les guinéens sont indivisibles ! Tous
ces marchands de guerre, et pilleurs de nos ressources auront un jour à
rendre compte à la justice guinéenne.
Je clame haut et fort :
Malinké, Soussou , Peulh, Kissi , Toma...unissez vous, ne vous laissez
pas manipuler par des égoïstes et ignorants de ce qu'est la Nation de Guinée.
Nul n'est au dessus de l'autre, on est tous des guineens, la guinée et
sa richesse matérielle et culturelle appartiennent à tous.
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://kaba.womanboard.com
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'équité   Sam 12 Avr - 2:24

La guinée n'est pas le seul pays a connaître ce problème lié à l'ethnocentrisme.Je conseille aux guinéens de faire attention à tous ces voyous et diviseurs de peuple. Etant rwouandaise , je sais de quoi je parle.Je souhaite de tout coeur que ce pays ne connaisse pas ce que nous,nous avons vécus. Alors méfiance et prudence,il n'y a pas d'ethnie supérieure à une autre.
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: L'équité   

Revenir en haut Aller en bas
 
L'équité
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Équité salarial
» Pour mieux comprendre l'équité salariale
» Recherche camarades BPAN PORT LYAUTEY
» Retraites & équité : site d'information et de débat dédié aux affiliés CARPIMKO

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
FEMMES D'AFRIQUE ET D'AILLEURS :: POLITIQUE :: ACTUALITES-
Sauter vers: